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            最高法：快遞外賣員工作量明顯不合理導(dǎo)致超時不能扣減應(yīng)得報酬
            

            
            
			
        
        發(fā)布時間：2022-12-27 14:34:00來源：  中國新聞網(wǎng)
            
            
        
            
        
            
        	
            
                       
            　　中新網(wǎng)12月27日電(記者 闞楓) 27日，最高人民法院發(fā)布《關(guān)于為穩(wěn)定就業(yè)提供司法服務(wù)和保障的意見》，文件要求，加強新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益保障。文件明確，勞動者因不可抗力、見義勇為、緊急救助以及工作量或者勞動強度明顯不合理等非主觀因素，超時完成工作任務(wù)或者受到消費者差評，主張不能因此扣減應(yīng)得報酬的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法支持。文件還提到，依法認定與用工管理相關(guān)的算法規(guī)則效力，保護勞動者取得勞動報酬、休息休假等基本合法權(quán)益。
            
                       
            （責(zé)編：陳濛濛）
            

            

            
                 
                 
                  
            
                  
                      
            
                     
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