“在同志們?nèi)温毲?，和大家談?wù)勑?、提提醒，主要目的是為了提醒和督促大家繃緊廉潔從業(yè)這根弦?！苯眨瑖W(wǎng)永泰縣供電公司紀(jì)委書記對新任領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話中說到。

　　據(jù)悉，國網(wǎng)永泰縣供電公司紀(jì)委始終緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，認(rèn)真開展中層干部管理人員任前廉政談話、任前廉政知識(shí)測試、任前廉政對照檢查材料撰寫等，進(jìn)一步明晰紀(jì)律紅線，增強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”的廉潔自律意識(shí)。

　　任前談話，擰緊廉潔“紀(jì)律弦”。對新任領(lǐng)導(dǎo)干部人員開展廉政談話，是加強(qiáng)任前廉政教育的一項(xiàng)重要舉措。該公司紀(jì)委始終堅(jiān)持凡提必談，引導(dǎo)履新領(lǐng)導(dǎo)干部人員樹立堅(jiān)定理想信念，扣緊廉潔從政“第一粒紐扣”。

　　任前對照，立下廉潔“軍令狀”。對新任領(lǐng)導(dǎo)干部人員來說，通過撰寫任前廉政對照檢查材料既是對自身不足的自查自糾，更是對自身提出的責(zé)任要求和行為規(guī)范，督促自身在今后的工作和生活中時(shí)刻繃緊紀(jì)法之弦。

　　任前測試，牢記廉潔“必修課”。該公司紀(jì)委始終堅(jiān)持把任前廉政測試作為領(lǐng)導(dǎo)干部人員提拔重用的必經(jīng)程序，旨在通過任前測試進(jìn)一步提高新任領(lǐng)導(dǎo)干部人員的黨性觀念、紀(jì)律觀念和廉潔自律意識(shí)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部人員在新的崗位上更有擔(dān)當(dāng)、更敢作為。

　　下階段，國網(wǎng)永泰縣供電公司紀(jì)委將繼續(xù)不斷加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)干部人員始終保持清醒頭腦和政治定力，嚴(yán)守紀(jì)法底線，交好新時(shí)代廉潔從業(yè)的合格答卷。（王萍）