中新網南京10月22日電 (徐珊珊)江蘇省人社廳22日消息，近3年來，江蘇新增幫扶省內低收入農戶勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)24.96萬人，確保零轉移家庭至少一人實現就業(yè)；幫助低收入人口等困難群體100%參保，100%享受城鄉(xiāng)居保待遇。

　　鹽城市濱?？h同心村是濱?，F代農業(yè)園區(qū)唯一的省定經濟薄弱村，村里有建檔立卡戶142戶、460人。2016年起，江蘇省人社廳成為省委駐濱?？h幫扶工作隊隊長單位，開始了對同心村持續(xù)5年的對口幫扶。

　　很快，村里申報了熱氣球公益扶持項目。項目建成后，直接受益農戶1005戶，其中低收入農戶142戶。經過培訓，建檔立卡貧困勞動力孟展鵬成為一名熱氣球駕駛員，月收入2000元。

　　受到疫情影響，今年5月底，熱氣球項目被迫停止，孟展鵬再次面臨失業(yè)。濱海縣人社局了解情況后，為其推薦就業(yè)崗位。如今，孟展鵬在重慶一家企業(yè)務工，月收入6000元。

　　江蘇省人社廳廳長戴元湖介紹，貧困地區(qū)實現脫貧摘帽，并不意味著貧困的消失，也不意味著扶貧工作結束。為促進穩(wěn)定脫貧，江蘇采取“免、減、緩、降、返、補”等政策，保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。落實常住地困難人員認定及就業(yè)服務制度，積極拓寬就業(yè)渠道，全力穩(wěn)定和擴大低收入農戶勞動力就業(yè)規(guī)模，確保農村零轉移家庭持續(xù)動態(tài)清零。

　　人才是農村貧困人口實現穩(wěn)定脫貧的引領力量。在蘇北經濟薄弱地區(qū)，基層人才緊缺，由于薪資水平偏低，難以留住人才。

　　今年8月13日，江蘇省人社廳會同省財政廳出臺政策，明確從今年起，江蘇將通過政府購買基層崗位，主要涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))就業(yè)社保、醫(yī)療養(yǎng)老、農業(yè)水利、扶貧救助等領域。新政加強對經濟薄弱地區(qū)農村基層事業(yè)單位招聘扶持，除了提高崗位待遇，還對急需緊缺專業(yè)人才，適當簡化招聘程序、放寬限制條件；鼓勵支持高校和科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員攜帶成果項目到經濟薄弱地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　近年來，江蘇采取每年選聘蘇北發(fā)展特聘專家、組織實施“三支一扶”計劃、加大對基層干部和致富帶頭人的培訓力度等多種方式，加大對經濟薄弱地區(qū)人才培養(yǎng)，努力打造一支能戰(zhàn)斗、帶不走的人才隊伍。

　　選派省委幫扶工作隊到經濟薄弱地區(qū)，是江蘇扶貧工作長期堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)，已經連續(xù)堅持了28年、選派了22屆。2020—2021屆江蘇省委幫扶工作隊有隊員238名，平均年齡39.7歲。