為貫徹落實中央和區(qū)市黨委、政府關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一系列決策部署，進一步引導拉薩籍高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念，在西藏自治區(qū)外積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)。日前，拉薩市制定并出臺《拉薩市促進拉薩籍高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體措施》（以下簡稱《措施》）。

 　　在區(qū)外就業(yè)可享受多方面補貼

　　《措施》規(guī)定，拉薩籍高校畢業(yè)生可以享受區(qū)外就業(yè)住房補貼。在區(qū)外就業(yè)的，按月給予住房補貼，其中：在北京、上海、廣州、深圳就業(yè)的按1500元/月補貼，在其它城市就業(yè)的按1000元/月補貼，補貼時間不超過5年。

　　在區(qū)外連續(xù)就業(yè)滿3年的，一次性給予15000元區(qū)外穩(wěn)定就業(yè)獎勵；在區(qū)外人社部門認定的見習基地見習的，見習期間按西藏自治區(qū)上年度最低工資標準按月給予高校畢業(yè)生見習補貼；在區(qū)外自主創(chuàng)業(yè)的，給予50000元一次性創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。租賃場地創(chuàng)業(yè)的，個體工商戶和企業(yè)每年可申請不超過20000元場租水電補貼，補貼時間不超過3年。

　　《措施》規(guī)定，區(qū)內各人力資源服務機構，每推介一名拉薩籍高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)，簽訂3年以上勞動合同，穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，按每人1000元標準給予人力資源服務機構職業(yè)介紹補貼。

　　三類群體區(qū)外就業(yè)可享受補貼

　　拉薩市人社局高校中心負責人介紹，《措施》規(guī)定，畢業(yè)5年內，在區(qū)外黨政機關、企事業(yè)單位、社會組織就業(yè)，簽訂3年以上勞動合同或錄用文件，繳納社保且工作滿一年的拉薩籍全日制普通高校畢業(yè)生（高考時戶籍為拉薩的高校畢業(yè)生，中職生同等享受）。

　　離校2年內未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含技師學院高級工班和預備技師班、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、中高職（技工學校）畢業(yè)生，在區(qū)外就業(yè)見習的。畢業(yè)5年內，在區(qū)外自主創(chuàng)業(yè)的拉薩籍全日制普通高校畢業(yè)生（高考時戶籍為拉薩的高校畢業(yè)生，中職生同等享受），三類群體區(qū)外就業(yè)可享受補貼。

　　根據(jù)《措施》，拉薩市還將協(xié)調北京、江蘇對口援藏省市每年分別提供200個機關事業(yè)單位崗位、200個以上企業(yè)崗位開展專項招聘。組織100名以上拉薩籍高校畢業(yè)生赴內地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。力爭促進一批拉薩籍高校畢業(yè)生通過就業(yè)援藏、自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)見習等方式實現(xiàn)區(qū)外就業(yè)。同時，建立就業(yè)援藏工作聯(lián)絡和定期溝通回訪機制，加強與對口援藏省市對接銜接，定期對拉薩籍高校畢業(yè)生開展就業(yè)形勢政策宣講和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，開發(fā)對接就業(yè)崗位等工作，統(tǒng)籌做好區(qū)外就業(yè)服務工作。

　　區(qū)外就業(yè)滿5年可申請返藏工作

　　在區(qū)外連續(xù)就業(yè)滿5年后，經(jīng)本人申請、組織考核，符合條件的可通過人才引進、調入、公開考錄等方式返藏工作，符合戶口遷入條件的可落戶，符合拉薩市高層次人才引進相關規(guī)定的領軍型、骨干型和實用型人才，可通過調入引進、柔性引進或國企聘用引進等方式引進，享受高層次人才引進相關優(yōu)惠政策。根據(jù)拉薩市急需緊缺專業(yè)人才需求，適時從區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)拉薩籍高校畢業(yè)生中專項招錄一批充實到機關事業(yè)單位及基層崗位。

　　區(qū)外連續(xù)就業(yè)滿5年后，返藏選擇市場就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)滿一年的，一次性給予10000元獎勵。區(qū)外連續(xù)就業(yè)滿5年或創(chuàng)業(yè)滿3年后返藏自主創(chuàng)業(yè)的（包括重新創(chuàng)業(yè)），可申請入駐政府建設的眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，相關眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地根據(jù)空余辦公場地情況3年內免費提供基本辦公場地支持。