西寧市城西區(qū)緊緊圍繞“人才鏈”積極構建“服務鏈”，創(chuàng)新招才引才模式，通過舉辦“人才夜市”招聘會，為各類人才和企業(yè)搭建交流平臺，進一步拓寬招才引智渠道，構建人才工作新格局。

　　據了解，城西區(qū)充分發(fā)揮人力資源部門組織優(yōu)勢，開展“清涼夏夜‘就’等你來”夜市招聘周活動，組織轄區(qū)王府井物業(yè)管理等68家企業(yè)“擺攤”亮崗，初步達成就業(yè)意向200余人。采用“線上直播帶崗+線下現場招聘”的雙渠道人才招聘新模式，邀請8家企業(yè)在線上平臺同步開展“直播帶崗”活動，直播點擊量達3.5萬人次，線上投遞簡歷115份，打造全方位、多元化、精準化就業(yè)新模式，有效助力人才實現高質量就業(yè)。將夜聘與夜娛、夜購、夜游等融為一體，通過“人才招聘+現場指導+政策宣傳”三位一體綜合服務模式，為100余人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關政策咨詢服務，得到現場求職人才一致好評，用心用情交出高質量服務人才答卷。