近年來，拉薩市曲水縣協(xié)榮村積極探索推行黨員量化積分管理機制，用“微”積分量化黨員學習、工作和服務群眾的成效，促使黨員評有標準、學有榜樣，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，通過黨員“微”積分釋放鄉(xiāng)村治理大能量。

　　曲水縣協(xié)榮村印發(fā)《協(xié)榮村“時間銀行+愛心超市”實施方案》，明確黨員獲得積分方式、途徑、要求等，對黨員積分根據(jù)不同級次確定不同賦分標準，并分別進行量化細化，確保積分指標設置合理。同時，科學設置助學支教志愿服務、科學普及志愿服務、法律援助志愿服務等14類志愿服務范圍，明確28種兌換物品所需積分和價值。

　　同時，設計“服務電子存折”，按照“ 一人一表、一事一記、量化積分、動態(tài)管理”的原則，對黨員申報積分事項和積分進行計算核實，建立黨員積分信息檔案。通過黨務公開欄、黨員大會通報、微信群等途徑，每季度對黨員積分情況公開公示，接受黨員、群眾監(jiān)督，確保黨員積分制管理透明。根據(jù)群眾意愿和需求，建立“微”積分產品兌換愛心超市，購置抽紙、大米、電熱水壺等日常生活用品，每季度進行一次積分兌換活動，有效調動了黨員參與志愿服務的積極性。

　　此外，嚴格黨員積分管理日常督導，明確將黨員積分考評工作作為黨員教育、培養(yǎng)、管理、使用的必要依據(jù)，作為黨員評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù)，對于積分排名靠前的黨員給予鼓勵，對于積分排名靠后的黨員由村黨組織書記予以提醒談話，引導黨員積極參與日常學習、支部會議、志愿服務等活動，有效提升了參與鄉(xiāng)村治理的能動性。