近年來，迪慶州總工會(huì)深化作風(fēng)革命、效能革命，堅(jiān)持以服務(wù)職工為中心，從解決職工“關(guān)鍵小事”入手，采取各種方式，扎實(shí)推進(jìn)職工普惠服務(wù)，把黨的惠民政策送到職工群眾心坎上。

　　辦好“小實(shí)事”。大力踐行“一線工作法”，組織工會(huì)干部職工深入基層，走進(jìn)企業(yè)、車間，開展“微心愿”征集活動(dòng)，將征集的“微心愿”進(jìn)行匯總、分類、審核后，由州總工會(huì)幫助各行各業(yè)職工實(shí)現(xiàn)“微心愿”。在元旦、春節(jié)期間，先后支出19.05萬元資金慰問3個(gè)州級(jí)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目一線農(nóng)民工381人；為327名非公企業(yè)職工發(fā)放慰問金14.13萬元；支出2.9萬元資金慰問25名支醫(yī)支教及掛職援迪干部；支出24.78萬元資金慰問786名公安干警、交警（協(xié)警）、消防指戰(zhàn)員、環(huán)衛(wèi)工人等堅(jiān)守崗位的一線職工，為各行各業(yè)職工送去了黨和政府的溫暖。

　　賦能匯聚“新活力”。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)強(qiáng)度大、意外風(fēng)險(xiǎn)高等問題，送平安保障。2023年以來，發(fā)放24.805萬元款物慰問875名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者；支出健康體檢資金6.21萬元，為194名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者送健康體檢，引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者關(guān)注自身健康，有效預(yù)防疾病風(fēng)險(xiǎn)；新建5個(gè)職工驛站，為戶外勞動(dòng)者提供遮風(fēng)避雨場(chǎng)所。

　　做實(shí)消費(fèi)幫扶。持續(xù)開展“匯聚工會(huì)力量、助力鄉(xiāng)村振興”消費(fèi)幫扶活動(dòng)，動(dòng)員基層工會(huì)和職工采購“832平臺(tái)”農(nóng)產(chǎn)品，充分運(yùn)用通報(bào)機(jī)制、電話跟蹤、微信提示，督促預(yù)算單位加快采購執(zhí)行進(jìn)度。2023年，全州采購“832”平臺(tái)產(chǎn)品金額共計(jì)1211.17萬元，其中，工會(huì)“兩個(gè)節(jié)日”采購金額為846.47萬元，占69.86%，預(yù)留份額及采購執(zhí)行情況位居全省前5名。認(rèn)真組織開展全州職工（農(nóng)民工）技能培訓(xùn)、“三區(qū)三州”職工（農(nóng)民工）專項(xiàng)技能培訓(xùn)等，積極上報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)，2023年以來，完成各類技能取證培訓(xùn)1710人次。

　　打好惠企“組合拳”。積極開展“兩新”組織、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集中建會(huì)入會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)，2023年以來，新建“三新領(lǐng)域”工會(huì)組織12家，覆蓋職工437人，新就業(yè)形態(tài)職工數(shù)從2022年的499名增加到1164人，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者構(gòu)筑“溫暖之家”。協(xié)調(diào)發(fā)放“貸免扶補(bǔ)”“創(chuàng)業(yè)貸款”535萬元，解決28戶創(chuàng)業(yè)職工“燃眉之急”，幫助企業(yè)紓困解難，穩(wěn)定小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)小微企業(yè)健康發(fā)展。

　　解決職工“煩心事”。2023年以來，全州各級(jí)工會(huì)舉辦4期職工子女假期愛心托管班，為468名職工子女提供暑假托管服務(wù)，破解職工假期帶娃難題。舉辦3場(chǎng)次“會(huì)聚良緣”單身職工交友活動(dòng)，幫助職工解決實(shí)際婚戀問題，解決職工后顧之憂，為機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位192名單身職工制造一場(chǎng)浪漫邂逅，共有4對(duì)單身職工牽手成功。抓實(shí)醫(yī)療互助，586家基層工會(huì)3.91萬名職工繳納469.47萬元互助金，全年累計(jì)2205人次報(bào)銷互助資金212.92萬元，幫助廣大職工減輕住院產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。大力開展職工群眾心理健康服務(wù)，香格里拉市工人文化宮實(shí)現(xiàn)心理健康咨詢室、宣泄室等配套設(shè)施建設(shè)運(yùn)行，舉辦2期心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)班、心理健康大講堂，切實(shí)維護(hù)好職工身心健康權(quán)益。